FAQ (よくある質問)
質問
回答
RLCはどのような会社ですか?
RLCはしっかりとした倫理規定に基づくガイドラインを持つ、信頼できる人材紹介会社です。
どのような方法で、私の個人情報を手に入れたのですか?
RLCは、情報を多様なソースから集めています。例えば、印刷物やインターネット、個人の紹介、名刺交換などです。集めた全ての情報は安全かつ適切に保管され、第三者に渡るようなことは絶対にありません。
RLCコンサルタントとの面談には何を持参すればいいですか?
事前に履歴書・職務経歴書をコンサルタントにお送り下さるようお願いいたします。
1度に複数の仕事を紹介してもらうことは出来ますか?
お会いする時点で求職者の職務経歴と興味に合致する案件があれば、いくつかの案件をご紹介いたします。
個人情報はどのように管理されていますか?
個人情報は適切に保護し、許可なく第三者へ提供することはありませんのでご安心ください。許可を頂いた場合のみ、キャリアプロファイルをクライアントに送付いたします。
相談を受ける場合、料金が発生しますか?
求職者から料金を受け取ることはないので、ご安心ください。
RLCのオフィスはどこにありますか?
地図をご参照ください。赤坂駅から徒歩5分です。 RLC MAP
扱っている案件は全てバイリンガルであることが必要とされますか?
完全なバイリンガルである必要はありませんが、RLCがご紹介するお仕事の90%はビジネスレベルの英会話力が要求されています。
現在転職を考えていない場合でも面談は可能ですか?
もちろん可能です。私達は長期的なキャリアサポートを提供しております。現在の状況をお話いただき、将来どのようなキャリアを積んでいきたいかをお聞かせ下さい。ご興味のありそうな案件が出て参りましたら、ご連絡させていただきます。
RLCコンサルタントとの面談ではどのようなことを質問されるのでしょうか?
まず、下記を確認いたします。
- 今までのご経歴
- 現在の状況 (転職に興味があるか等)
-
将来のキャリアに対する希望
私達の経験と市場知識を生かし、求職者の将来の展望や目標にそう転職のお手伝いをいたします。
RLCの人材紹介のプロセスを教えてください。
まずRLCのコンサルタントと面談していただきます。求職者が長期的にどのようなキャリアアップを望んでいるかを確認の上、市場の現状をご説明しながら、今後のキャリアプランを共に考えます。
- 求職者の経歴が生かせる案件がある場合は、求職者の同意を得た上で、クライアントに紹介いたします
- 1.クライアントとの面接過程をしっかりサポートするだけでなく、転職後もしっかりサポートいたします。